Forum annuel de CommunAT
Reconnaissance et innovation!
Le 15 novembre dernier, la conseillère en développement des collectivités, Mylène Grenier, ainsi que la coordonnatrice de GénérAction, Fany Drolet, ont participé au forum annuel de CommunAT. Des quelques 200 membres, 37 étaient présents, provenant d’un peu partout en Abitibi-Témiscamingue.
Les faits saillants de la dernière année pour notre communauté de pratique ont été présentés en avant-midi. Les participants ont aussi échangé sur les grands enjeux pour 2019. Les réflexions qui ont suivi ont ainsi permis d’alimenter les membres du comité de coordination quant aux orientations à prendre pour la prochaine année. Une présentation des rôles et mandats a précédé la nomination des membres pour le comité de coordination et pour les différents comités de travail (formation, communication et web). Lors du forum, le nouveau prix « Gaston Gaboury » a été remis à Aïda Ouédraogo. Lancé récemment, CommunAT remettra ce prix chaque année, afin de reconnaître le temps et l’énergie consacrés par l’un de ses membres à développer sa communauté.
Outil privilégié pour développer CommunAT et tout nouveau réseau social dédié au développement des communautés, la plateforme « Passerelles » a été lancée et présentée aux membres en après-midi. Cette plateforme réunit des communautés de pratique de tous les coins du Québec en économie sociale, en développement territorial et en innovation sociale. Elle facilitera le travail de collaboration, les échanges, le partage d’expertise et d’outils, mais devrait également stimuler l’innovation.
Pour obtenir davantage d’information sur CommunAT ou pour devenir membre, visitez le site web, en cliquant sur ce lien : http://communat.com/fr/a-propos/communat
4e Colloque en ressources humaines du Témiscamingue
Sous le thème « La rétention des talents, ça commence maintenant! », ce 4e colloque était une initiative du Centre local d’emploi de Ville-Marie, de la Société de développement du Témiscamingue, de la MRC Témiscamingue et du Carrefour Jeunesse-Emploi du Témiscamingue. Une quarantaine de représentants du milieu des affaires y ont participé.
Dans le contexte actuel, où l’on constate une compétitivité accrue ainsi que des difficultés de recrutement et de rétention de la main-d’œuvre, la gestion des ressources humaines s’avère un élément d’importance pour la pérennité des entreprises. C’est pourquoi, cette année, les organisateurs du colloque ont voulu offrir aux entreprises un moment de réflexion portant sur ces grands enjeux.
ON VOUS INFORME!
Avant d’entamer leurs réflexions avec les deux conférenciers inscrits au programme, les participants ont eu la chance de mettre à niveau leurs connaissances grâce à la présentation du portrait du marché du travail au Témiscamingue par Mme Ann Brunet-Beaudry, économiste chez Services Québec.
L’équipe stratégique « démographie » a ensuite présenté sommairement la démarche de concertation territoriale, le plan stratégique en cours, les principaux services offerts aux entreprises en termes d’attraction de main-d’œuvre et a aussi lancé une invitation aux entreprises à participer à leur nouvelle tournée.
AVANT-MIDI : ATTRACTION, CRÉATIVITÉ ET INNOVATION
C’est en éveillant notre créativité que M. Simon Clément y est allé de diverses propositions novatrices dédiées au recrutement de la main-d’œuvre, avec sa conférence « Le Recrutement : on l’a toujours fait comme ça, pourquoi on changerait? ».
APRÈS-MIDI : ENGAGEMENT AU TRAVAIL ET RÉTENTION
En après-midi, M. Stéphane Simard a présenté sa conférence « Générer davantage d’engagement au travail », ayant pour objectif d’amener les participants à réfléchir aux meilleures méthodes de fidélisation de leur main-d’œuvre.
Au terme de cette journée, les entrepreneurs, gestionnaires d’entreprises et superviseurs d’équipe de travail ont ainsi pu renouveler ou parfaire leurs pratiques en gestion des ressources humaines, afin de mieux faire face aux enjeux et défis actuels.
Rencontre de réseautage avec les employés de CLD/MRC et formation de perfectionnement
Une partie de l’équipe d’employés de la SDT a pris part en novembre à une rencontre de deux jours avec les autres conseillers en développement économique CLD/MRC de l’Abitibi-Témiscamingue.
La première journée, consacrée aux échanges, a débuté avec une présentation du ministère des Affaires municipales et de l’Occupation du territoire sur la nouvelle gouvernance en matière de développement économique locale et régionale. Ensuite, l’exposé du ministère de l’Économie et de l’innovation a traité de la situation économique de la région. Pour terminer ce bloc de présentation, Services Québec a dressé le portrait du marché du travail tout en abordant les interventions en ressources humaines face à l’enjeu du manque de main-d’œuvre.
Le second bloc de la journée fut consacré à la structure d’accueil en développement économique. Les CLD et MRC de la région ont présenté leur équipe de travail, leur mode de fonctionnement, leur méthode pour traiter les dossiers ainsi que leurs différents programmes.
La deuxième journée, une formatrice d’Entrepreneuriat Québec a donné une formation de perfectionnement sur une nouvelle méthodologie du modèle d’affaires ainsi que sur le concept de proposition de valeur.
Le modèle d’affaires, présenté sous forme de tableau imagé, propose une méthode innovante dans l’évolution des méthodes de planification d’un démarrage d’entreprise. Elle permet aux entrepreneurs de valider certains éléments avant d’investir des sommes importantes en argent, en temps et en énergie. Le plan d’affaires demeure nécessaire pour le financement d’un projet d’affaires et pour la planification stratégique d’une croissance d’entreprise.
La proposition de valeur se rapporte à la façon dont l’entreprise va créer de la valeur (gains et bénéfices) pour chaque segment de clientèle qu’elle aura identifié.
Les conseillers de la SDT-SADC ont grandement apprécier la présentation des ces outils utiles aux entrepreneurs.
La SDT au rendez-vous plein air
Le 30 octobre dernier, la Société de développement du Témiscamingue a participé au Rendez-vous plein air organisé par Loisir et sport Abitibi-Témiscamingue. La SDT avait été interpellée par l’organisation pour présenter le plan opérationnel de la plaque tournante de l’expérience aventure-nature. Plus de 30 personnes ont participé à cet événement.
Rappelons que le projet de plaque tournante de l’expérience aventure-nature est une initiative ciblée dans le plan stratégique du Témiscamingue. La SDT a présenté le projet au Fonds des régions de Desjardins et a obtenu un financement de 100 000$ pour la réalisation.
Le plan opérationnel sera en ligne à compter du 7 novembre prochain.
Colloque « Attraction et rétention des nouveaux arrivants » pour la nouvelle Agence d’attractivité de l’Abitibi-Témiscamingue
Le 26 octobre dernier se tenait le premier colloque de l’Agence d’attractivité de l’Abitibi-Témiscamingue, nouvelle entité rattachée à l’Association touristique de l’Abitibi-Témiscamingue (ATRAT).
C’est sous la thématique « En mode solution : L’attraction et la rétention de nouveaux arrivants en Abitibi-Témiscamingue, un défi stimulant et enlevant à relever » que l’agence, fondée le 14 mai dernier, conviait le milieu des affaires ainsi que les acteurs socio-économiques de la région à ce premier rendez-vous.
Offrant une programmation mixte jumelant conférences et ateliers, Mme Mylène Grenier, coordonnatrice de la Planification stratégique du Témiscamingue (PST), comptait parmi les 180 participants à cette journée de réseautage. Pour l’occasion, Mme Grenier était également accompagnée de plusieurs partenaires de notre démarche de concertation territoriale, dont Mme Nadia Bellehumeur, directrice générale de la Société de développement du Témiscamingue (SDT).
À la demande des partenaires de la PST, Mme Randa Napky, directrice générale de l’ATRAT, et M. Martin Poitras, directeur-attractivité, participeront à la rencontres du comité de suivi le 13 novembre prochain afin de présenter l'Agence d'attractivité de l'Abitibi-Témiscamingue, sa mission, son mandat, sa gouvernance et ses liens avec les territoires.
AGA du pôle et mise en place d'un incubateur d'entreprises collectives
Les membres du Pôle d’économie sociale de l’Abitibi-Témiscamingue étaient conviés à leur assemblée générale annuelle le 17 octobre dernier à Rouyn-Noranda. Cette activité permet au conseil d’administration de présenter son rapport annuel ainsi que les grandes lignes de son plan d’action.
L’assemblée des membres a également procédé à l’élection de son nouveau conseil d’administration, composé de membres provenant d’entreprises d’économie sociale et de membres supporteurs. Le Témiscamingue y est bien représenté : Monique Lessard de la SDT et Édith Vincent de la Table de concertation des personnes âgées. À noter que deux sièges sont demeurés vacants : avis aux entreprises d’économie sociale qui souhaiteraient s’impliquer!
Le nouveau conseil d’administration : https://www.poleesat.com/actualite/conseil-dadministration-2018-2019
Un élément majeur du plan d’action a été dévoilé aux membres présents : la mise en place d’un incubateur d’entreprises collectives (organismes à but non lucratif du secteur marchand et coopératives) en Abitibi-Témiscamingue. Le projet s'adressera principalement aux jeunes adultes âgées de 18 à 29 ans et proposera un parcours d’incubation de projets d’entreprises répondant à des enjeux collectifs. Une offre d’emploi circule actuellement pour l’embauche d’un chargé de projet qui orchestrera l’implantation, le démarrage et le développement de l’incubateur d’entreprises collectives.
Cette initiative s’inscrit parfaitement dans la planification stratégique du Pôle d’économie sociale, qui a pour mission de promouvoir l’entrepreneuriat collectif en favorisant la concertation et le partenariat entre les acteurs locaux, régionaux et nationaux de l’économie sociale.
Si vous souhaitez prendre connaissance du rapport d’activité 2017-2018, avoir de l’information sur le projet d’incubateur, les postes à combler au conseil d’administration ou vous renseigner sur le Pôle d’économie sociale de l’Abitibi-Témiscamingue, vous pouvez consulter le site web à l’adresse suivante : https://poleesat.com/