Le Témiscamingue fête Opémican
De grandes festivités pour le
dernier-né du Réseau des parcs nationaux
Le 22 juin dernier, le Témiscamingue fêtait Opémican! Ce sont plus de 1 000 personnes qui ont répondu à l'invitation et participé aux festivités soit 500 de plus que le nombre escompté par les gestionnaires du parc.
Avec le lancement de la saison touristique 2019, l’accueil des tout premiers visiteurs au secteur de la Pointe Opémican et une température exceptionnelle, le Témiscamingue avait de quoi célébrer ce samedi! C’est donc sur le sol d’un site historique majeur que les festivités se sont déroulées.
BÂTIMENTS : MODERNITÉ, HISTOIRE ET CULTURE
Dès leur arrivée, les visiteurs ont pu découvrir le centre de
services, une construction au design moderne, qui fait honneur à l’histoire du
site, au développement de l’industrie du bois, à l’empreinte culturelle laissée
par les Anishinabeg et à la nature spectaculaire qui l’entoure.
Sous une forêt de pins majestueux et bordé par le lac Témiscamingue, le site met aussi en valeur des bâtiments historiques patrimoniaux. Une installation multimédia immersive met d’ailleurs en scène une forge au temps du flottage du bois. D’autres bâtiments seront aussi restaurés au cours des prochains mois, afin d’augmenter la qualité de l’expérience du visiteur.
Le secteur de la Pointe Opémican compte aussi une soixantaine d'emplacements de camping et offre aussi 11 prêts-à-camper ; un hébergement hybride fort apprécié pour son niveau de confort, les facilités qu’il représente et la proximité « sans compromis » qu’il offre avec la nature environnante.
UNE PROGRAMMATION DIVERSIFIÉE
Malgré le printemps tardif, les travaux d’aménagement à compléter et les aléas climatiques auxquels ont dû faire face l’équipe du parc national d’Opémican, les visiteurs ont pu profiter d'une programmation diversifiée. Grands et plus petits ont pu y trouver leur compte!
En plus des célébrations du 22 juin dernier, le parc national
d’Opémican compte offrir une programmation spéciale qui se poursuivra tous les
samedis de la saison estivale. Pour ne rien manquer des activités organisées
cet été, abonnez-vous à la page Facebook du parc
national d’Opémican.
LES SECRETS DERRIÈRE LA CRÉATION DE NOTRE PARC NATIONAL
Vous voulez en savoir davantage sur notre parc national et sur
sa création?
Transportez-vous dans les coulisses de son édification et
partez à la découverte de quelques-uns de ses secrets en consultant ces articles
et en visionnant les capsules suivantes : https://www.sepaq.com/pq/ope/creation/index.dot?fbclid=IwAR0GY8-eGLFP88HZ-txEwg-d8SwBuNXrA3i256lGpkFELuR4SRABmqIgofg
Déjeuner RH
SE PROPULSER VERS L’EXCELLENCE, EN ACCUEILLANT LA DIFFÉRENCE!
Dans le cadre de de la Semaine québécoise des personnes handicapées 2019, plusieurs partenaires du territoire ont collaboré à l'organisation d’une édition spéciale de nos DÉJEUNERS-RH. Le 6 juin dernier, une quinzaine de personnes ont ainsi participé à cette activité.
Pour l’occasion, le DÉJEUNER-RH « Simplement différent » était animé par M. Éric Lépine, papa
d’Alexis, un enfant différent, diagnostiqué TDAH (trouble envahissant du
développement hyperactivité), syndrome Gilles de la Tourette et syndrome
d’Asperger. Lui-même diagnostiqué Asperger, M. Lépine est également auteur,
conférencier et formateur inspirant.
C’est avec une belle authenticité que M. Lépine s’est ouvert aux participants et qu'il a partagé son univers, son vécu et le cheminement qui l'a amené à trouver qui il était en tant que personne et ce qui l’a propulsé vers les plus hauts sommets.
Accueillir la différence peut contribuer de belle façon à l’excellence des entreprises et organisations. Le sujet a donc suscité de riches échanges avec les employeurs présents principalement sur les besoins spécifiques liés à l’accueil et l’intégration de cette main-d’œuvre en milieu de travail.
Les nombreux collaborateurs de cette activité peuvent se compter satisfaits de la participation des employeurs du territoire et des discussions enrichissantes qui nourriront les réflexions vers une modulation des services offerts aux employeurs concernant l’accueil et l’intégration en milieu de travail.
Cette offre de formation
a été rendue possible grâce à une collaboration entre la Société de
développement du Témiscamingue, le Centre local d'emploi de Ville-Marie
(Services Québec), le Service de formation aux entreprises du Témiscamingue, le
Transport adapté du Témiscamingue, les Ateliers Kami Inc., l'Association des
parents d'enfants handicapés du Témiscamingue ainsi que la Société de l'autisme
de l'Abitibi-Témiscamingue.