Les grands défis du recrutement de la main-d'œuvre : une approche novatrice pour élargir notre bassin de candidats
La SDT était présente lors du DÉJEUNER-RH du 19 janvier à Témiscaming et du MIDI-RH du 25 janvier à Ville-Marie. Les entreprises témiscamiennes étaient conviées à échanger sur les avantages et les limites de la main-d'œuvre diversifiée et sur l'approche de recrutement novatrice par compétences, avec l'excellente Marie-Laure Eude-Le Dorze, consultante en gestion des ressources humaines et en développement organisationnel, chez E.L.D. CONSEILS.
Avec le concept de la main-d'oeuvre diversifiée (personnes éloignées du marché du travail, travailleurs expérimentés, jeunes, femmes, autochtones et immigrants), le bassin de candidats pour les emplois à pourvoir s'élargit!
Issus du plan stratégique du Témiscamingue 2018-2022, ces deux évènements ont rassemblé 62 personnes.
La main-d'oeuvre au coeur des préoccupations régionales
Le 18 janvier dernier, la SDT a participé à une journée de travail régionale réunissant les acteurs stratégiques des MRC et de la région, impliqués de près dans les réponses aux besoins de main-d’oeuvre.
La journée, organisée par le conseil régional de partenaires du marché du travail avait pour objectifs de :
- partager et bonifier notre lecture du marché du travail;
- circonscrire le portrait de la main-d’oeuvre dans chacune des MRC;
- dégager des stratégies locales visant l’intégration, le développement, la fidélisation et l’attraction de la main-d’oeuvre;
- identifier et optimiser les zones d’alliances régionales.
Nous constatons que les partenaires témiscamiens sont déjà bien concertés et actifs pour travailler à cet enjeu de taille par le biais du plan stratégique du Témiscamingue.
Il reste à déterminer où nous serons interpellés concernant les zones d’alliances régionales.
Travailler en collaboration Desjardins/Société de développement du Témiscamingue
Les conseillers de la SDT et de Desjardins (Centre Desjardins entreprises, et Caisse Desjardins du Témiscamingue), avons ceci en commun : nous travaillons avec des entrepreneurs qui ont des projets de création, de consolidation, d'acquisition, d'expansion et de transfert d'entreprises et qui ont des besoins d'accompagnement pour réaliser leurs actions de planification, de validation et de financement.
À l'occasion, nos deux organisations se rencontrent pour faire une mise à jour de nos services respectifs, de nos façons de faire et des nouveaux fonds et programmes qui pourraient aider notre clientèle.
C'est ainsi que le 23 janvier dernier, accueillis par Chantal Parent, directrice générale de la Caisse Desjardins du Témiscamingue, nous avons pu rencontrer non seulement les conseillers aux entreprises mais également les conseillers aux particuliers : valeurs mobilières, sécurité financière, développement des affaires, assurances…
Nous avons reçu beaucoup d'information sur les produits financiers complémentaires (capital de risque) et sur les services offerts aux entreprises par Desjardins Capital, par le biais d'une présentation de Monsieur Christian Goulet, directeur à l'investissement.
Ces échanges renforcent notre collaboration et nous donnent des outils pour parfaire notre façon d'accompagner les entrepreneurs du Témiscamingue. L'équipe de la SDT remercie Desjardins pour cette cordiale invitation!
À refaire!
Discussion ouverte avec le ministre de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion
Le 6 novembre dernier, plusieurs représentants du Témiscamingue étaient réunis à Rouyn-Noranda à l’occasion d’une discussion ouverte avec le ministre de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion, M. David Heurtel, et avec notre député-ministre, M. Luc Blanchette.
Lors d’une tournée des régions, M. Heurtel, nouvellement assermenté comme ministre de l’immigration, a convié des représentants du territoire à un échange sur les enjeux et préoccupations en matière d’immigration (recrutement, rétention, formation, accueil, services, etc.). Par cette discussion ouverte, le ministre souhaitait également entendre les représentants du territoire sur des idées et pratiques innovantes afin de s’en inspirer pour la mise en œuvre de nouvelles initiatives.
Le Témiscamingue fait face à un enjeu majeur et à un défi transversal, la démographie. Le maintien et le développement de services ainsi que le renouvellement de la main-d’œuvre sont tous tributaires d’une croissance démographique. La conjoncture actuelle exige des actions concrètes pour inverser la tendance. Le Témiscamingue connaît déjà une rareté de main-d’œuvre et celle-ci ne fera que s’amplifier avec le vieillissement accéléré et l’exode toujours plus grand de la population vers les zones urbaines.
Accompagnés par d’autres représentants du territoire, M. Daniel Bourgault, président de la Société de développement du Témiscamingue (SDT) et Mme Mylène Grenier, conseillère en développement des collectivités à la SDT, ont interpellé le ministre Heurtel, principalement en lien avec la stratégie d’attraction concertée du Témiscamingue dans laquelle l’immigration jouera un certain rôle.
Rappelons que dans le cadre de son mandat, Mme Grenier coordonne la planification stratégique du Témiscamingue. L’ensemble des actions du plan stratégique 2018-2022 vise à inverser la tendance actuelle et à augmenter la population du Témiscamingue de 500 personnes, d’ici 5 ans. Un projet ambitieux, certes, mais réaliste, rassembleur et ouvert sur le monde.
Aux termes de cet échange, le ministre Heurtel s’est dit sensible aux propositions et commentaires reçus. Il conclut en invitant les territoires à réfléchir à une approche organisée, structurée et concertée, qui mettrait l’emphase sur la sensibilisation et l’intégration des populations immigrantes à leur nouveau milieu de vie.
Mme Grenier en a profité pour déposer un dossier ministériel et a informé le ministre Heurtel que le Témiscamingue, par sa démarche de planification stratégique et son plan 2018-2022, était déjà organisé, structuré et concerté et que nous étions donc disposés à évaluer la possibilité de collaborer à la mise en œuvre de projets pilotes pour le Témiscamingue.
On s'implique dans notre communauté de pratique!
Des membres du personnel de la SDT participaient le 2 novembre dernier au forum annuel de CommunAT. La communauté de pratique compte aujourd’hui près de 200 membres, qui partagent des outils et des expertises par le biais de la plateforme web et des activités d’échanges.
Provenant d’un peu partout en Abitibi-Témiscamingue, près d’une trentaine de personnes étaient présentes à cette grande réunion qui visait à se questionner sur les orientations à prendre ainsi que sur les outils déjà existants et ceux à développer pour la prochaine année. Un nouveau système de parrainage entre les membres a été présenté et reçu avec enthousiasme par l’assemblée. Le forum a été aussi l’occasion de nommer des recrues au comité de coordination et aux comités de travail (formation, communication, web).
Lors de la rencontre, les membres se sont engagés à s’impliquer activement à CommunAT par des actions qu’ils auront eux-mêmes choisies.
Pour plus d’information sur CommunAT ou pour devenir membre, visitez le site web http://www.communat.com/fr/
Le plan stratégique du Témiscamingue 2018-2022: un plan ambitieux mais nécessaire!
Le 10 octobre dernier, les partenaires du comité de la planification stratégique ont présenté le fruit de la concertation et du travail réalisé au cours de la dernière année : le plan stratégique du Témiscamingue 2018-2022.
Le résultat de ce plan découle d’une vaste consultation s’étant tenue au cours de la dernière année et qui aura permis de sonder près de 500 personnes issues de la population et des milieux locaux (municipalités, organismes et entreprises). Un consensus s’est largement dégagé : le Témiscamingue aura un important défi démographique à relever dans les prochaines années!
Une tournée du territoire est en cours d’organisation pour présenter le plan stratégique aux organisations, entreprises et municipalités du Témiscamingue.
Pour voir les capsules vidéo réalisées par TV Témis ainsi que le plan stratégique du Témiscamingue 2018-2022, visitez le site web de la planification stratégique au www.temiscamingue.net/planstrategique ou suivez-nous sur facebook.
Rencontre avec le ministre Luc Blanchette
Les membres du comité de la planification stratégique ont rencontré monsieur Luc Blanchette, député de Rouyn-Noranda–Témiscamingue, ministre des Forêts, de la Faune et des Parcs, ministre responsable de la région de l’Abitibi-Témiscamingue et ministre responsable de la région du Nord-du-Québec, afin de discuter de certains dossiers de développement importants pour le Témiscamingue, dont le projet-pilote de développement du Centre Frère-Moffet et ses 8 cartes de formation professionnelle.
C’est un projet qui chemine très bien et qui reçoit des appuis de plusieurs partenaires, collaborateurs, établissements d’enseignement, communautés algonquines et entreprises.
Au terme des échanges, monsieur Blanchette s’est engagé à ce que des représentants du territoire aient la possibilité de s’entretenir du projet pilote avec le ministre de l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS), monsieur Sébastien Proulx, et ce, d’ici la fin de l’année 2017.
Il s’agit d’une action très structurante en formation, inscrite au plan stratégique du Témiscamingue.
Problèmatique de l'abattage au Témiscamingue
Une rencontre liée à la problématique de l’abattage au Témiscamingue a eu lieu le 11 octobre dernier afin de mettre en lumière les contraintes concernant cette situation qui dure depuis plus de 12 ans. Vous trouverez le communiqué de presse pour plus d’informations.
À l'aube du renouvellement du plan stratégique 2018-2022...
Une journée de travail et d’appropriation pour les partenaires de la planification stratégique du Témiscamingue
Le 12 septembre dernier, les partenaires de la planification stratégique du Témiscamingue étaient conviés à une journée de travail et d’appropriation du prochain plan quinquennal, qui sera lancé prochainement et qui a pour trame de fond, la démographie.
Processus rigoureux, le renouvellement du plan stratégique a exigé dans les derniers mois la mobilisation et la synergie d’un petit groupe de partenaires qui se sont investis avec cœur à l’écriture de ce grand projet pour notre territoire.
Le matin du 12 septembre, l’ambiance alternait entre la fébrilité et le calme. Les membres du comité d’écriture étaient à la fois confiants et impatients à l’idée de présenter le fruit de leur travail à l’ensemble des partenaires de la planification stratégique.
Cette activité avait pour objectif principal de revoir chacun des libellés pour valider l’intégralité du plan. Ce fut également l’occasion pour les partenaires de s’approprier chacune des actions inscrites et de réfléchir à leurs engagements respectifs. Le plan de communication en vue du lancement a aussi été présenté et adopté.
Au terme de cette journée, les membres du comité de la planification stratégique du Témiscamingue étaient animés par le sentiment du devoir accompli, mais aussi par l’enthousiasme de présenter prochainement à la population du Témiscamingue un troisième plan : un projet audacieux, certes, mais réaliste, rassembleur et ouvert sur le monde!
Soirée de réseautage "Tisser des liens"
Le comité « Tisser des liens », qui réunit des acteurs du Témiscamingue québécois et ontarien ainsi que les Premières Nations, a tenu sa plus récente soirée de réseautage au centre récréatif de la communauté de Timiskaming First Nation (TFN) à Notre-Dame-du-Nord le 20 septembre dernier. Pour cette édition, 90 personnes se sont rassemblées afin de célébrer la culture algonquine et les grands projets de la communauté de TFN. Quelques conseillers de la SDT ont profité de cette belle rencontre pour échanger avec des intervenants socioéconomiques et des entrepreneurs.
Quelques belles initiatives ont été présentées aux participants :
- Monsieur Karl Chevrier, artiste autochtone reconnu et conseiller au conseil de bande de la communauté de TFN a présenté le projet du Village traditionnel algonquin ainsi qu’une maquette du village. Il s’agit d’un projet touristique d’envergure qui mettra en valeur la culture et les traditions autochtones. La première pelletée de terre est prévue en 2018.
- Monsieur Alex Millette, directeur des loisirs à TFN, a présenté le projet du Rendez-vous des motos, dont la première édition se tiendra à l’été 2018. Ce grand rassemblement devrait attirer de nombreux touristes et amateurs de moto qui pourront partager leur passion commune, le temps d’une fin de semaine. La programmation prévue comprend plusieurs activités familiales et culturelles qui plairont tant aux plus grands qu’aux plus petits. Cet événement aura un important rayonnement pour la communauté de Timiskaming First Nation et les festivaliers auront la chance de s’imprégner de la culture algonquine et d’en apprendre davantage sur leurs traditions. Il importe de souligner que la moitié des fonds amassés sera remise à un organisme qui soutient les personnes dans leur combat contre le cancer, soit du Témiscamingue québécois ou du côté ontarien (en alternance d’une année à l’autre). La balance des fonds sera réinvestie dans des programmes de santé, de sports, de loisirs et d’activités culturelles de la communauté de TFN.
Pour en apprendre davantage sur ce nouvel évènement :
- Site Web : www.timiskamingbikersmeet.com
- Page Facebook : @TimiskamingBikersMeet
- Madame Isabelle Ouellet, directrice au Centre de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) à Notre-Dame-du-Nord, a présenté quelques-unes des formations offertes par le service de formation continue. Celui-ci a une expertise reconnue dans le domaine des questions autochtones et propose une approche personnalisée et modulée selon les besoins des entreprises et organisations. Certaines des activités de perfectionnement sont offertes à tous ceux et celles qui souhaitent améliorer les connaissances et leur compréhension des réalités des Premières Nations tandis que d’autres ciblent spécifiquement les professionnels de la santé et des services sociaux, les membres du personnel scolaire ou encore les superviseurs et travailleurs. La majorité des formations sont offertes autant en anglais qu’en français.
Notez que la prochaine formation « Piwaseha : Culture et réalités autochtones » offerte en français sur le territoire du Témiscamingue, se tiendra le 25 octobre, à la Station de recherche agroalimentaire de l’UQAT, à Notre-Dame-du-Nord.
Pour vous inscrire ou pour obtenir la liste complète des formations disponibles, vous êtes invités à consulter le site Web du Service de formation de l’UQAT : www.formationcontinue.uqat.ca
- Madame Suzie Ratté, agente de liaison autochtone du Pavillon des Premiers-Peuples du campus de Val-d’Or, a présenté les différents programmes d’études offerts aux autochtones. La formation, adaptée aux besoins du milieu, est dispensée au campus de Val-d’Or, mais peut également être offerte dans les communautés lorsque des besoins particuliers sont identifiés.
Pour obtenir davantage d’information sur les programmes offerts, vous êtes invités à contacter Madame Ratté, aux coordonnées suivantes :
- Téléphone : (819) 874-8728, poste 6296 ou sans frais (1-866) 891-8728, poste 6296
- Courriel : spp-fps@uqat.ca
En fin de soirée, le comité «Tisser des liens » a clôturé la rencontre en rappelant aux participants sa campagne de bilinguisme. Une trousse, incluant des accessoires, est maintenant disponible pour les commerces qui souhaitent afficher leurs services dans les deux langues officielles du pays. Madame Anne-Marie Loranger, chargée de projet, invite les entrepreneurs des deux côtés du lac Témiscamingue à communiquer avec elle pour obtenir gratuitement cette trousse aux coordonnées suivantes :
- Téléphone : (705) 647-5771
- Courriel : tdlt.btt@gmail.com