Retour en force pour le Raid Témiscamingue et début des inscriptions
Notre-Dame-du-Nord, 6 novembre 2023 – À peine deux mois après le succès retentissant de la 2e édition, la Société de développement du Témiscamingue et la MRC de Témiscamingue confirment le retour en force du Raid Témiscamingue, en septembre 2024. Pour ce faire, le territoire renouvelle pour une 3e fois son alliance avec Endurance Aventure, une firme québécoise dont l’expertise dans la gestion et la télédiffusion d’événements sportifs en plein air est reconnue mondialement.
Sensations fortes, adrénaline et paysages grandioses
Les promoteurs de l’événement en promettent plein la vue aux athlètes de cette course audacieuse, qui se déroulera du 5 au 8 septembre 2024. Les passionnés de sensations fortes, d’adrénaline et de paysages grandioses seront époustouflés par un tracé hors du commun au cœur de la forêt et sur les plans d’eau du secteur Nord témiscamien et plus spécifiquement dans les municipalités de Remigny, Guérin, Notre-Dame-du-Nord et St-Bruno-de-Guigues.
Alliant plusieurs disciplines (canot, nage, vélo, trekking, course et plusieurs activités de cordes), le raid promet un parcours spectaculaire, sur une distance d’environ 170 km et réparti sur trois jours. Plongés dans une nature vierge, les raideurs ne pourront compter que sur des cartes topographiques et des boussoles pour s’orienter ; deux armes qu’ils auront tout intérêt à maîtriser avec assurance.
Ouverture de la période d’inscription
C’est aujourd’hui que débute la période d’inscription pour cet événement d’envergure internationale.
L’engouement des athlètes pour l’édition 2023 a de loin dépassé les attentes des promoteurs. Face à cet intérêt marqué, un processus de sélection sera instauré. « Afin de se tailler une place parmi les 25 équipes de la 3e édition, les duos d’athlètes devront compléter un dossier de candidature et démontrer leurs capacités et aptitudes à relever ce défi. », indique Jean-Thomas Boily, directeur des opérations chez Endurance Aventure.
Le Raid Témiscamingue est l’unique événement en étapes qui s’inscrit dans la Série mondiale de course d’aventure (Adventure Race Word Series), une série internationale qui se spécialise dans les courses d’aventure et qui réunit les meilleurs athlètes du monde entier. Rappelons qu’en septembre dernier, 7 équipes témiscamiennes ont su relever cet exploit aux côtés des athlètes professionnels venus du Brésil, de l’Uruguay, du Mexique, de la Finlande et d’ailleurs au Canada.
Pour vous inscrire, visitez le site Web du Raid Témiscamingue. Notez que la clôture des inscriptions est prévue pour le 15 janvier 2024. À la suite de quoi, débutera l’analyse des candidatures et l’annonce des 25 équipes participantes du Raid Témiscamingue 2024.
Développer la culture du plein air auprès de la jeunesse
Cette année encore, le Raid Témiscamingue récidive et permettra aux adolescents d’ici de vivre l’unique expérience d’une compétition internationale dans leur territoire natal. Surpris en 2023 par l’enthousiasme suscité auprès des jeunes, le nombre d’athlètes jeunesse passera de 50 à 100. Le vendredi 6 septembre 2024, 50 équipes formées de deux jeunes âgés entre 13 et 17 ans auront à faire preuve de persévérance et dépasseront leurs limites, en réalisant un parcours d’une vingtaine de km. Encore une fois, chaque duo de jeunes sera accompagné par un athlète adulte participant au raid professionnel.
Au cours des prochains mois, l’étape jeunesse sera propulsée dans les écoles par une campagne de promotion et les inscriptions de ce volet débuteront au printemps 2024. En plus de promouvoir les saines habitudes de vie et le développement de la culture du plein air, cette initiative vise à encourager l’implication de la jeunesse dans tous les aspects d’un événement d’envergure international, que ce soit à titre d’athlète ou de bénévole. Ainsi et selon leurs intérêts respectifs, les jeunes pourront se joindre aux équipes professionnelles de production télé, photographie, animation et sécurité.
Pour le Témiscamingue, ce grand projet s’inscrit dans une volonté collective de propulser le territoire au premier rang des terres d’aventures à explorer. Le retour du Raid Témiscamingue en 2024 confirme l’engagement des acteurs du territoire à mettre en valeur la nature vierge et les paysages spectaculaires du Témiscamingue auprès des adeptes de plein air sur l’ensemble du globe.
Pour mettre en valeur et promouvoir le territoire et ses milieux de vie de qualité, l’opportunité est incontournable. « Nous mettons les efforts requis pour bien situer le Témiscamingue sur l’échiquier québécois, canadien et nord-américain, tant pour ses milieux de vie que pour toutes les possibilités offertes. Le Témiscamingue est un territoire d’avenir par excellence et le Raid Témiscamingue offre une vitrine d’exception pour tous les potentiels qu’on y retrouve! », affirme la préfète de la MRC, Claire Bolduc.
« Outre les retombées économiques majeures, cet événement est un outil de positionnement stratégique incomparable pour le tourisme d’aventure-nature au Témiscamingue. Par ailleurs, la visibilité internationale associée à ce type d’événement offre au territoire une vitrine médiatique mondiale, qui surpasse largement la portée des autres campagnes de promotion déjà réalisées. », indique Daniel Bourgault, président de la Société de développement du Témiscamingue.
« Aider nos organisations à faire rayonner nos régions à l’international et à être des moteurs économiques pour nos communautés est l’une de nos principales priorités. C’est pourquoi notre gouvernement tient à rappeler son appui de 827 500 $ sur trois ans à la Société de développement du Témiscamingue pour cet événement. En la soutenant, nous appuyons la création de bons emplois et assurons la croissance économique et touristique de nos régions. », a mentionné l’honorable Soraya Martinez Ferrada, ministre du Tourisme et ministre responsable de Développement économique Canada pour les régions du Québec.
Rassembleur et mobilisateur, c’est en synergie avec les forces vives du milieu que le Raid Témiscamingue entend renouveler encore cette année d’étroites collaborations avec les entreprises et organisations du territoire ainsi qu’auprès des communautés anichinabées.
Le Raid Témiscamingue en images et sur le Web
Bande-annonce 2024 : Bande-annonce Raid International Témiscamingue 2024
Bande-annonce courte 2024 : Bande-annonce courte Raid International Témiscamingue 2024
Banques de photos 2023 : Jeunes photographes du CSSLT | Marco Bergeron (Endurance Aventure) | Wladimir Togumi (Adventure Mag) | Carrick Armer (Sleepmonsters)
Plateformes web du Raid : Site web | Facebook | Instagram | YouTube
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Pour information ou entrevue :
Mylène Grenier
Membre du comité organisateur
Société de développement du Témiscamingue
819-629-3355, poste 108
Ambroise Lycke
Coordonnateur du Raid Témiscamingue
Société de développement du Témiscamingue
819 629-8526
Audrey Lemieux
Directrice des communications
Endurance Aventure
514 707-4107
communications@enduranceaventure.com
Investissements importants pour les entreprises témiscamiennes
Le personnel et les administrateurs de la Société de développement du Témiscamingue (SDT) et de la SADC du Témiscamingue (SADCT) ont dévoilé le rapport annuel d’activités des deux organisations à l’assemblée générale annuelle qui s’est tenue le 20 septembre dans les locaux de la SDT.
Bien que les défis en ressources humaines soient nombreux pour les entreprises, on note une réelle dynamique entrepreneuriale sur le territoire. En matière d’investissement, ce sont 1 805 000 $ qui ont été réalisés dans l’année financière 2022-2023. Ces investissements sont répartis dans différents fonds et programmes gérés par les organisations.
L’équipe a soutenu plus de 70 projets d’affaires et répondu à plus de 65 demandes ponctuelles. La majeure partie des dossiers sont dans le secteur des commerces et services (73 %), suivi par l’agriculture et l’agroalimentaire (14 %), le tourisme (11 %) et le secteur forestier (2 %). L'acquisition et la relève d’entreprise sont en tête des accompagnements, puis le démarrage, l’expansion et la consolidation.
Cette année, les employés ont investi beaucoup de temps dans les visites et le coaching des entreprises afin d’assurer un meilleur suivi auprès des clients et mieux soutenir les entrepreneurs en lien avec leur projet.
« Nous sommes conscients que les entrepreneurs du territoire rencontrent de nombreux enjeux et défis et nous travaillons à mettre en place toute une gamme de services pouvant les soutenir du mieux possible » souligne le président de la SADCT, monsieur Patrick Champoux.
La SDT et la SADCT sont impliqués dans une multitude de projets avec différents partenaires. De nombreuses initiatives pour soutenir le milieu économique sont mises en place comme des webinaires et des formations, du soutien pour le coaching, des stratégiques numériques, le développement du pôle aventure-nature, la valorisation de l’entrepreneuriat, l’initiative Goûtez AT et bien d’autres encore.
« En plus des activités courantes, nous avons l’obligation, la volonté et le désir d’accompagner les entrepreneurs de manière personnalisée et continue. Notre soutien ne s’arrête pas au plan d’affaires et au financement », mentionne Daniel Bourgault, président de la SDT. « Les entrepreneurs peuvent compter sur notre soutien en tout temps. »
Même si les résultats rencontrés sont excellents pour les deux organisations, certaines situations sont préoccupantes pour l’avenir :
- La pénurie de main-d’œuvre ;
- Le taux d’endettement des entreprises avec les fonds d’urgence ;
- L’automatisation et la réorganisation du travail ;
- L’augmentation des coûts et difficultés d’approvisionnement.
La SDT et la SADCT restent à l’affût de tous les éléments pouvant favoriser le dynamisme économique et de toutes les opportunités qui pourraient bénéficier aux promoteurs. Pour plus d’informations sur les services de la SDT et de la SADCT vous pouvez consulter le site web (www.lasdt.com), la page Facebook (https://www.facebook.com/sdt.temis) et vous abonner à l’infolettre Le Promoteur via le site web.
Téléchargez le rapport annuel 2022-2023
2e Raid international: émotions fortes & parcours audacieux
Laverlochère-Angliers, 11 septembre 2023 – C’est à Laverlochère-Angliers que cette course hors du commun de 160 km sur deux jours s’est terminée pour les 25 équipes de la région et de l’international, dimanche dernier, alors que l’épuisement était palpable à leur arrivée près du parc municipal.
Ce parcours incroyable alliant plusieurs disciplines (canot, nage, vélo, trekking, course et plusieurs activités de cordes) s’est terminé de façon spectaculaire alors que les coureurs ont dû, entre autres, amorcer une descente vertigineuse en tyrolienne, pour poursuivre ensuite à la course, puis à vélo pour le segment final.
L’équipe Def Léoppard, composée de Patrick Lussier (Mont-Tremblant) et George Visser (Bromont), a raflé la 1ère place. Les Finlandais, Lauri Heinaro et Lauri Hollo de l’équipe Northen Adventure, se sont bien repris de leur erreur d’orientation survenue dans la première journée de compétition pour venir mettre la main sur la 2e place. La 3e place s’est jouée avec une petite marge, alors que la formation du Brésil, Brou Aventuras avec Thiago Helias et Jose Neto, termine les deux jours de compétition avec seulement une minute de priorité.
Parmi les équipes de la région, l’équipe Les irréductibles, composée de Simon Rétif et Lionel Chavrier, tous deux du Témiscamingue, s’est démarquée et a terminé la course au 7e rang. « On a vraiment essayé de garder un bon rythme tout au long de la course. Enchaîner les disciplines pendant une si longue période de temps, c’est ce qui est le réel défi! », témoigne Lionel Chavrier. Rappelons que 8 équipes de l’Abitibi-Témiscamingue (dont 7 du Témiscamingue) ont su relever cet imposant défi aux côtés de professionnels.
Plus qu’une course : l’ascension du tourisme aventure-nature
Cette journée forte en émotions, tant pour les raideurs et leur entourage, que pour les supporteurs et partenaires de l’événement, s’est terminée avec un banquet de clôture à l’aréna de Laverlochère-Angliers. La soirée a débuté avec une performance de drums réalisée par Wayne McKenzie, membre de la Première Nation de Timiskaming et son groupe.
Pour Claire Bolduc, préfète de la MRCT, cet événement défriche tout l’aspect du tourisme aventure-nature du territoire. « Les raideurs ont été impressionnants et que dire de la relève… Nous avons été soufflés! C’est exactement ce qu’on voulait avec cet événement. Stimuler la culture aventure-nature, et faire en sorte qu’ils voient leur territoire différemment maintenant. À travers une émission qui sera diffusée partout dans le monde, cinq municipalités et un territoire unique seront mis à l’avant-plan. Nous sommes très heureux aujourd’hui ! »
Cette course s'inscrivait pour la première fois dans les Adventure Race World Series (A.R.W.S), une compétition mondiale qui se spécialise dans les courses « aventure-nature » et qui réunit les meilleurs athlètes du monde entier. Pour Endurance aventure, l’élément le plus marquant de cette édition fut l’accueil de la communauté. « L'accueil était incroyable et la participation des gens d'ici, fantastique. La réaction des coureurs à l'arrivée qui nous disent comment ils ont trouvé ça beau et surtout qu'ils veulent revenir… C’est une fois de plus une démonstration qu’il s’agit bien plus qu’une simple course ! »
Rappelons que la course a été captée en images par l’équipe de production télévisuelle d’Endurance Aventure et qu’elle sera diffusée éventuellement sur RDS ainsi que sur des chaînes sportives dans 125 pays.
Raid Jeunesse : persévérance, persévérance, persévérance
Le vendredi 8 septembre, c’était le Raid Jeunesse qui débutait, alors que 52 adolescents du Témiscamingue âgés de 13 à 17 ans ont repoussé leurs limites en réalisant un parcours de 20 km. De la détermination : c’est ce qui résume le parcours de Charles Flageol et son partenaire Jérémie Mathieu, participants qui se sont mérités le Prix de la persévérance. « Tout l’été, on s’est entraîné et on a fait des sports qu’on n’avait jamais fait, comme le canot. Aussi, la nage c’était difficile pour moi avant, j’ai été obligé de surmonter mon défi. On va se réinscrire et pourquoi pas faire un jour 160 km ? », exprime Charles Flageol.
Toutes les équipes ont terminé la course et peuvent être fières du travail accompli !
Pour tous les résultats, rendez-vous sur le Facebook et le site web du Raid Témiscamingue.
À propos du Raid International Témiscamingue
Le Raid International Témiscamingue est une course spectaculaire organisée par la Société de développement du Témiscamingue, la MRC de Témiscamingue et Endurance Aventure en collaboration avec une vingtaine d’organismes régionaux.
Pour le Témiscamingue, cette visibilité internationale s’inscrit dans l’optique de développer et de promouvoir le tourisme d’aventure nature. Le Raid International Témiscamingue permet de mettre en valeur l’immense territoire forestier, la beauté des plans d’eau et la qualité des paysages auprès d’amateurs de plein air de partout dans le monde.
La visibilité du Raid Témiscamingue de 2021 a rejoint un auditoire de 1 435 271 000 ménages dans les médias traditionnels en plus d’une portée numérique de 1 751 645 500 utilisateurs. La valeur de cette visibilité a été évaluée à plus de 15 M$.
Le Témiscamingue a également été vu dans toute son authenticité grâce à un reportage visionné dans 162 pays, via 78 médias internationaux et traduit en 16 langues. Rappelons que l’émission complète, lancée en juin dernier, a aussi été diffusée à RDS ainsi que sur d’autres chaînes sportives présentes dans tous les continents du globe.
Cet événement est rendu possible grâce aux contributions financières de Développement économique Canada pour les régions du Québec (DEC), du gouvernement du Québec et de nombreux partenaires financiers.
Aspects légaux de la discipline en milieu de travail: êtez-vous trop tolérant.e?
Animée par Me David Lecours, avocat associé chez Cain & Lamarre, une formation virtuelle portant sur les aspects légaux de la discipline en milieu de travail s’est tenue le jeudi 14 septembre dernier. D’une durée de 3 heures, cette rencontre avait pour principales visées de présenter les conséquences légales pouvant découler d’un certain laxisme à cet égard, de démystifier le droit de gérance, de présenter les différentes options qui s’offrent à vous et les recours de vos employés. Au total, ce sont 10 propriétaires d’entreprise, gestionnaires et coordinations ressources humaines qui ont participé à cette rencontre virtuelle.
Nous vivons actuellement un déficit de main-d’œuvre sans précédent. Il va sans dire que la pandémie COVID-19 a modulé de manière importante notre façon de gérer les ressources humaines. La souplesse « contextuelle » associée à cette crise a pourtant encore ses effets aujourd’hui. D’ailleurs, certains d’entre vous sont peut-être réticents à discipliner leurs employés de peur qu’ils quittent leur organisation. Êtes-vous trop tolérant.e? Avez-vous tendance à être plus compréhensif.ve face aux écarts de vos employés? Et entre vous et moi et les 4 murs de votre bureau, est-ce devenu de plus en plus inconfortable pour un dirigeant ou un gestionnaire d’appliquer la discipline en milieu de travail?
Employeurs, si tolérance il y a, sachez qu’elle peut avoir des impacts légaux majeurs.
Si vous souhaitez poser des actions porteuses, rappelez-vous que Services Québec, la Société de développement du Témiscamingue et le Service aux entreprises du Témiscamingue demeurent des alliés pour vous soutenir dans vos démarches.
Raid Témiscamingue : Un rayonnement international encore plus important que prévu!
La première édition du Raid Témiscamingue réalisée en 2021 brille partout sur la planète depuis le lancement de l’émission consacrée à l’événement. Le Témiscamingue est vu dans toute son authenticité grâce à un nouveau reportage visionné dans 162 pays, sur 165 chaînes télé et traduit en 15 langues (https://vimeo.com/817664987). Rappelons que l’émission complète, lancée en juin dernier, a aussi été diffusée à RDS ainsi que d’autres chaînes sportives sur tous les continents du globe. (https://www.youtube.com/watch?v=yZo6xwb1qsM&t=455s)
Pour le Témiscamingue, cette visibilité internationale s’inscrit dans l’optique de développer et de promouvoir le tourisme d’aventure nature. Le Raid Témiscamingue permet de mettre en valeur le territoire auprès d’amateurs de plein air de partout dans le monde. La visibilité du Raid Témiscamingue de 2021 joint un auditoire de 1 435 271 000 ménages dans les médias traditionnels en plus d’une portée numérique de 1 751 645 500 utilisateurs. La valeur de cette visibilité est évaluée à plus de 15 millions de dollars pour le Témiscamingue.
« Une visibilité de cette envergure est du jamais vu pour la région. Le tourisme d’aventure est un moteur économique important qui est en pleine croissance en région. La SDT et ses partenaires travaillent fort pour mettre de l’avant des projets novateurs comme le Raid Témiscamingue pour en assurer le développement. » Daniel Bourgault, Président de la Société de développement du Témiscamingue (SDT).
À propos du Raid Témiscamingue
Le Raid Témiscamingue est une course spectaculaire organisée par la Société de développement du Témiscamingue, la MRC de Témiscamingue et Endurance Aventure en collaboration avec une vingtaine d’organismes régionaux. Cette course d’endurance est composée d’une série d’épreuves alliant le trekking, la nage, le vélo de montagne, le canot et des sections de cordes. La deuxième édition de la course se tiendra du 7 au 10 septembre 2023 où 25 équipes de la région et de partout dans le monde s’affronteront sur un parcours de 160 km dans l’Est du Témiscamingue.
Consultez la page Facebook (https://www.facebook.com/RaidTemiscamingue) ainsi que le site web du Raid Témiscamingue (www.raidtemiscamingue.com) pour s’inscrire à la course ou pour découvrir toutes les informations relatives à l’événement. Vous pouvez aussi nous contacter pour vous impliquer bénévolement dans la course.
Cet événement est notamment rendu possible grâce aux contributions financières de Développement économique du Canada pour les régions du Québec, du Gouvernement du Québec et de nombreux autres partenaires financiers.
Adoptez une "posture" de coach: une formation virturelle qui suscite grand intérêt
Après le succès fulgurant du dîner-RH portant sur le leadership authentique et à la demande de plusieurs employeurs souhaitant consolider leurs habiletés de base, 2 cohortes ont participé à une formation virtuelle portant sur l'approche leader-coach. Au total, ce sont 19 propriétaires d’entreprise, gestionnaires et coordinations ressources humaines qui y ont participé.
Animée par Sandra Gagné, coach certifiée PNL/Développement humain et passionnée de leadership et d’une durée de 3 heures, cette formation est conçue pour les leaders désirant développer davantage leurs habiletés en coaching. Cette approche a pour principale visée d’accélérer le développement individuel des membres de leur équipe, tout en établissant un climat de complicité indispensable au leader-coach.
En plus d’en apprendre davantage sur l’approche et ses grands principes, les participants ont eu la chance d’expérimenter la « posture » de coach en s’appropriant entre autres des outils concrets d’écoute active et en s’adonnant à l’art du questionnement. Pour renforcer l’engagement, le modèle Grow a aussi été pratiqué.
Nombreux ont été les commentaires partagés suite à cette activité grandement appréciée. Plusieurs employeurs se sont dits mieux outillés pour maximiser leur impact et développer la responsabilisation de leur équipe.
Si vous souhaitez poser des actions porteuses, rappelez-vous que Services Québec, la Société de développement du Témiscamingue et le Service aux entreprises du Témiscamingue demeurent des alliés pour vous soutenir dans votre démarche.
Cette activité est rendue possible grâce à la participation financière de Services Québec ainsi que de la collaboration de la Société de développement, de la SADC du Témiscamingue et du Service aux entreprises du Témiscamingue.
Dîner RH: Fidélisation inc.
Aujourd’hui, la fidélisation des employés est devenue une priorité pour la plupart des milieux de travail, mais cela peut s’avérer très coûteux sans toutefois générer des résultats concrets et mesurables. Ici, comme un peu partout ailleurs, on cherche la formule magique. Par ailleurs, le mythe déjà fortement ancré dans les stéréotypes, celui du gestionnaire performant et sur qui tout le succès de l’entreprise et le bonheur de ses employés reposent, aurait-il été exacerbé par la rareté de main-d’œuvre? Devons-nous réellement nous étonner de l’augmentation du stress et des cas d’épuisement professionnel chez les propriétaires d’entreprise et les gestionnaires? Et qu’en est-il de la culture d’entreprise? Une culture authentique et un sentiment d’appartenance fort peuvent-ils rééquilibrer les pouvoirs?
Comment s’y retrouver et cibler les bonnes stratégies, celles qui auront le plus grand impact? Dans le but de répondre à cette question à mille piastres, Services Québec, la Société de développement, la SADC du Témiscamingue et le Service aux entreprises du Témiscamingue ont convié Pier-Luc Bordeleau, co-fondateur de Happy Culture et générateur de culture d’entreprise, à animer le dîner-RH virtuel du 16 mars dernier.
Dans le cadre de leur Mission Silicon Valley, Happy Culture avait pour visée de réaliser la plus importante conquête en culture d’entreprise d’Amérique du Nord. Rien de moins! À bord de leur petit motorisé, l’équipe d’Happy Culture a parcouru des milliers de kilomètres. Aux termes de leur mission, 235 entreprises ont été rencontrées. Alimentés par leurs observations et des échanges riches avec tous ces gestionnaires et leurs équipes de travail, Happy Culture a été en mesure d’identifier LES meilleures pratiques. Souhaitant partager ce savoir unique à l’échelle mondiale, ils ont depuis visité 5 pays et formé un peu plus de 7 000 gestionnaires qui sont investis dans 700 entreprises.
Preuve que les employeurs d’ici cherchent ardemment des solutions génératrices de résultats concrets, ce sont 35 propriétaires d’entreprise, gestionnaires et coordinations ressources humaines qui ont participé à ce webinaire. À cette occasion, Monsieur Bordeleau a dévoilé les 3 plus importantes stratégies à mettre en place pour mobiliser et fidéliser les équipes de travail ; celles qui ont démontré le plus d’impact lors de la Mission Silicon Valley.
Si vous souhaitez poser des actions porteuses, rappelez-vous que Services Québec, la Société de développement du Témiscamingue et le Service aux entreprises du Témiscamingue demeurent des alliés pour vous soutenir dans votre démarche.
Cette activité est rendue possible grâce à la participation financière de Services Québec ainsi que de la collaboration de la Société de développement, de la SADC du Témiscamingue et du Service aux entreprises du Témiscamingue.
Retour du Raid Témiscamingue, course audacieuse, territoire exceptionnel
Ville-Marie, le 16 février 2023 – Le Raid international Témiscamingue revient en force et proposera aux amateurs de sensations fortes une course hors du commun alliant plusieurs disciplines, du 7 au 10 septembre prochains, qui opposera 25 équipes d’athlètes provenant de la région et des quatre coins du monde.
En 2021, la MRC de Témiscamingue (MRCT), la Société de développement du Témiscamingue (SDT), Endurance aventure et plusieurs autres partenaires avaient organisé une 1ère édition qui comptait 12 équipes participantes. Une émission sportive a émané de cet événement plein-air unique et a été diffusée au Québec comme à l’international avec un succès retentissant.
C’est pourquoi cette année, la SDT et la MRC de Témiscamingue récidivent et annoncent aujourd’hui l’ouverture des inscriptions pour ce 2e événement sportif d’envergure internationale pour un parcours total de 160 km qui combinera course, vélo, canot, nage et activités spectaculaires de cordes. Les athlètes sont tous invités à venir réaliser ce parcours dans un décor témiscamien époustouflant qui débutera dans le secteur Est du Témiscamingue.
Un Raid jeunesse : les ados mis à l’épreuve
Nous innovons cette année : Le Raid jeunesse, parcours d’une vingtaine de km permettra aux jeunes témiscamiens de vivre une expérience sportive unique dans leur territoire natal. Les 25 équipes formées de deux jeunes âgés entre 13 et 17 ans devront faire preuve de persévérance et vont sans aucun doute dépasser leurs limites. Chaque équipe sera jumelée à un athlète du raid international afin que ce dernier agisse comme mentor dans leur course. Kathleen Bélanger-Julien, participante de la dernière édition du Raid et originaire du Témiscamingue, agira comme ambassadrice jeunesse. « Des compétitions, j’en ai vécu des centaines, mais le Raid Témiscamingue de l’an dernier, je vais m’en souvenir toute ma vie. Pour tous les mordus de plein air et pour tous ceux qui carburent aux défis, c’est l’occasion idéale de vous dépasser. N’hésitez pas, inscrivez-vous, car le jeu en vaut la chandelle! » indique Mme Bélanger-Julien.
Une vitrine internationale pour un Témiscamingue « aventure-nature »
Le Raid Témiscamingue diffusera, par le biais d’une production télévisuelle distribuée mondialement, un aperçu des attraits naturels et des richesses culturelles du Témiscamingue. L’émission rejoindra ainsi des touristes potentiels d’aventure-nature dans près de 209 millions de foyers répartis dans plus de 125 pays. D’ailleurs, Endurance aventure, compagnie qui produit l’événement, annonce que le Raid international Témiscamingue fera partie de la série Aventure 1, où les gagnants seront qualifiés pour la coupe du monde.
Claire Bolduc, préfète de la MRCT, assure que cet événement positionnera encore davantage le Témiscamingue comme terre d’aventures et d’opportunités, et poursuivra sa lancée du développement touristique du pôle aventure-nature. « Avec un territoire comme le Témiscamingue, qui nous habite tout autant que nous l’habitons, le Raid se veut une fenêtre ouverte sur nos espaces et sur tous les potentiels offerts. Le tourisme s’y déploie avec ingéniosité, en harmonie avec la nature, et c’est pour nous un grand plaisir de faire découvrir toutes les possibilités de notre territoire sous la forme d’une expérience de cette envergure! À tous ceux que l’aventure attire et qui souhaitent se dépasser, Bienvenue au Témiscamingue!»
Développement économique du Canada pour les régions du Québec (DEC) appuie financièrement le Raid international Témiscamingue dans le cadre de son appui à des projets de croissance et de développement économique local. « Notre gouvernement est fier d’accorder une contribution non remboursable de 827 500 $ pour appuyer les trois prochaines éditions de cet événement d’envergure internationale. Aider les entreprises d’ici à croître et à innover tout en demeurant compétitives est au cœur de nos priorités. Voilà pourquoi le gouvernement du Canada apporte son soutien à la Société de développement du Témiscamingue, l’organisme derrière le Raid international Témiscamingue, afin de générer des retombées économiques importantes pour la région, et aussi pour l’économie canadienne dans son ensemble », a mentionné l’honorable Pascale St-Onge, ministre des Sports et ministre responsable de DEC.
Ce grand projet collectif qui rassemble déjà une vingtaine de partenaires est une course qui mettra en avant-scène les richesses témiscamiennes, son immense territoire forestier, ses terres agricoles, ses nombreux lacs et rivières et la qualité de ses paysages. Réalisé en plein cœur du territoire Anishnabe, cet événement sera une vitrine exceptionnelle pour mettre en valeur cette culture grâce à une étroite collaboration avec la Première Nation de Long Point.
Par ailleurs, les retombées économiques seront majeures pour le Témiscamingue en 2023, grâce à une visibilité médiatique internationale évaluée à plus de 15 M$, en plus de générer des dépenses directes et indirectes en région de près de 825 000$. « Nous sommes convaincus que cet événement aura des retombées économiques importantes pour le territoire et permettra de capitaliser sur le tourisme aventure-nature » indique Daniel Bourgault, président de la SDT.
Les acteurs du Témiscamingue souhaitent assurer une récurrence de l’événement dans les prochaines années et ainsi mettre en valeur ce territoire unique, le développement du tourisme d’aventure-nature et l’attractivité de ses communautés.
Consultez la page Facebook (https://www.facebook.com/RaidTemiscamingue) ainsi que le site web du Raid Témiscamingue (www.raidtemiscamingue.com) pour s’inscrire ou pour découvrir toutes les informations relatives à l’événement.
Les organisateurs souhaitent aussi souligner les nombreux autres partenaires qui se sont déjà joints au projet comme la Coop de l’arrière-pays, Loisir et sport Abitibi-Témiscamingue, le gouvernement du Québec, le Centre de services scolaire du Lac-Témiscamigue (et ses écoles), le Carrefour jeunesse-emploi du Témiscamigue, CKVM-FM, Tourisme Abitibi-Témiscamingue et les 5 municipalités du parcours (Moffet, Latulipe, Laverlochère-Angliers, St-Eugène-de-Guigues et Fugèreville).
Source : Pour information :
Moulay Hicham Mouatadid Ambroise Lycke
Agent de développement en attractivité Coordonnateur du Raid Témiscamingue
MRC de Témiscamingue Société de développement du Témiscamingue
(819) 629-2829 poste 261 (819) 629-8526
agentretention@mrctemiscamingue.qc.ca alycke@meristemexpert.com
Leadership authentique : diriger à partir de sa boussole intérieure
« Je veux être un leader authentique et inspirant! ». Bien plus porteur de sens qu’un simple check sur sa liste d’objectifs annuels à atteindre, il s’agit en fait d’un souhait partagé par bon nombre de dirigeants en 2022. La plupart des leaders souhaitent être authentiques, mais ce n'est pas si simple ...
Si cela l'était, on ne parlerait pas autant de leadership authentique sur toutes les tribunes et de ce besoin de réconcilier performances et bienveillance. Nous n’aurions pas non plus fracassé un nouveau record de participation à notre plus récent événement RH. Alors que la thématique proposée en mai dernier, la gestion du stress, avait attiré 46 participants, voilà qu’un nouveau sommet a été atteint lors du dîner-RH virtuel du 24 novembre. Portant sur le leadership authentique et animé par Sandra Gagné, coach certifiée PNL/Développement humain et passionnée de leadership, ce sont 61 propriétaires d’entreprise, gestionnaires et coordinations RH qui y ont participé.
Alors pourquoi cet intérêt si marqué ? Pandémie, rareté de main-d’œuvre, inflation, problèmes d’approvisionnement, épuisement des ressources … Difficile de l’expliquer avec précision, mais malgré l’adversité une conviction demeure : l’humain a une propension à la bonté. À preuve, au cours des derniers mois, plusieurs dirigeants ont ressenti le besoin de réconcilier le FAIRE et l’ÊTRE. Est-ce possible ? Certes, avec beaucoup d’humanité et en acceptant de se transformer pour devenir un leader à impact positif.
Alors ce qui importe n’est pas d’être un bon leader, mais d’ÊTRE un leader BON.
UNE MISSION : HUMANISER LES PERFORMANCES
Au cours des 10 dernières années, Sandra Gagné a exercé à titre de coach et formatrice auprès de gestionnaires des secteurs public et privé. C’est en étant partenaire de leaders et leurs équipes qu’elle a développé son désir d'accompagner les gens dans leur développement humain pour plus de conscience, des connexions authentiques et une performance durable. Au fil du temps, certains constats ont raisonné plus fortement.
Ses observations lui ont permis de conclure que dans la majorité des cas, les plus grands enjeux relèvent de l’aspect émotionnel. En effet, 80 % de la réussite d’un leader BON est liée à ses habiletés relationnelles. Le saviez-vous ?
Au cœur de tous les constats, la communication! Elle est dans tout et partout. L’humain ne peut pas ne pas communiquer. Et bien qu’elles se fassent de plus en plus rares, c'est grâce à des conversations courageuses qu’un changement profond et durable peut s’amorcer. En créant un espace sécuritaire, où le dialogue est possible, les conversations s’engageront. C’est d’ailleurs l’approche proposée par Sandra Gagné. Plutôt que de « livrer » une conférence, elle cherche la connexion sincère et crée l’ouverture nécessaire. Même avec 61 personnes et en ligne, qui plus est!
COMMENT ÊTRE UN LEADER BON ?
Le premier outil d’un leader c’est lui-même. Un leader authentique dirige donc à partir de sa boussole intérieure. Selon Goldman, B.M. et Kernis, M.H. (2002), voici comment le reconnaître :
✔️ Il a une grande conscience de soi et une compréhension de sa dynamique humaine;
✔️ Il agit en cohérence avec ses valeurs et actions;
✔️ Il possède la capacité de s’autoévaluer et de reconnaît ses réalisations et difficultés;
✔️ Il crée des relations vraies et basées sur la confiance.
COURAGEUX SONT LES LEADERS DES TEMPS MODERNES
Selon Sandra Gagné, courageux sont ces leaders des temps modernes, qui aspirent à plus d’authenticité :
« Dans nos conditionnements, nous avons appris à se construire et agir à partir de l'environnement extérieur. Se défaire de ce moule demande le courage de déconstruire des bases bien ancrées et de réapprendre à fonctionner à partir de notre boussole interne, notre humanité, tout en étant conscient de l'environnement externe. C'est pour cela que marcher le chemin d'authenticité demande du courage. Cela exige de se défaire de ses empreintes pour prendre une nouvelle route, notre propre route et avancer, malgré la peur. C'est aussi accepter de laisser place à la vulnérabilité. »
C’est avec beaucoup de courage que Jocelyn Lacroix, Témiscamien d’origine et directeur marketing chez Mécanicad à Rouyn-Noranda, a emprunté ce même chemin. Le témoignage de sa transformation suite à un parcours de développement de leader authentique a trouvé écho auprès de plusieurs participants du dîner-RH.
LECTURE ET OUTILS À DÉCOUVRIR
À la suggestion de Madame Gagné, vous sont proposés les outils et lectures suivantes :
✔️ [VIDÉO YOUTUBE] Se positionner : La clé d’un leadership conscient
✔️ [OUTIL EN LIGNE] Diagnostic de valeurs personnelles
✔️ [LECTURE RECOMMANDÉE] Être un leader créateur, un livre de Pascale Dufresne
Si vous souhaitez poser des actions porteuses, rappelez-vous que Services Québec, la Société de développement du Témiscamingue et le Service aux entreprises du Témiscamingue demeurent des alliés pour vous soutenir dans votre démarche.
Cette activité est rendue possible grâce à la participation financière de Services Québec ainsi de la collaboration de la Société de développement, la SADC du Témiscamingue et du Service aux entreprises du Témiscamingue.
Fonds santé et bien-être: présentation d'une initiative inspirant, accessible et modulable!
La rareté de main-d’œuvre touche tous les secteurs d’activités et pour les gestionnaires d’aujourd’hui, retenir ses employés relève pratiquement de l’exploit. Dans un tel contexte, comment en offrir plus à nos employés, tout en respectant notre vision, nos valeurs et nos ressources? Majorer les conditions salariales, est-ce suffisant et durable? Comment se démarquer? Le Groupe IMAGE de l’Abitibi-Témiscamingue s’est aussi posé ces questions.
Si pour se distinguer il faut faire preuve d’originalité, peut-être qu’une partie de la solution se trouve dans ce que nous sommes intrinsèquement et dans ce qui nous rend unique. Transformer ses différences en forces et se permettre de sortir du cadre, c’est le pari qu’a fait cette organisation. Pourquoi n’y avait-on pas pensé plus tôt?!! Pourtant, être original et distinctif, c’est tellement tendance.
Composée de Tommy Cousineau à la direction et d’Alex Tremblay en appui, l’équipe de gestionnaires du Groupe IMAGE de l’Abitibi-Témiscamingue est professionnellement reconnue pour son expertise et son dynamisme. Appuyée par les administrateurs et animée par une vision forte, l’équipe a entamé un processus de réflexion, de vigie et de consultation auprès de leurs employés.
Aux termes de cette démarche, les constats établis par les gestionnaires étaient partagés par leur équipe de travail. De cet éclairage, émergea une solution innovante, équitable, flexible et facile à administrer. Souhaitant ainsi faire une réelle différence dans la reconnaissance et la rétention de leur équipe de travail, le Groupe IMAGE de l’Abitibi-Témiscamingue a gagné son pari et a mis en place son propre Fonds santé et bien-être.
Inspirante, accessible et modulable, cette initiative a été présentée à l’occasion du dîner RH virtuel du 27 octobre dernier, auquel 23 employeurs ont participé. En plus de témoigner de leur expérience et de partager les apprentissages issus de cette démarche, nos conférenciers ont surpassé les attentes en distribuant les outils de gestion de leur fonds.
Les commentaires livrés par les participants après l’activité étaient tous imprégnés de gratitude. Certains ont aussi exprimé leur fierté envers ces gestionnaires d’ici, des employeurs de choix.
Cette activité de formation a été rendue possible grâce à la participation financière de Services Québec et de la collaboration de la Société de développement, de la SADC du Témiscamingue et du Service aux entreprises du Témiscamingue de la CSSLT.